고용노동부가 청년들의 일자리 도전을 지원하고 중소기업의 성장을 도모하기 위해 ‘청년일자리도약장려금’ 사업을 2025년 1월 23일부터 본격적으로 시작합니다.
특히, 올해부터는 ‘유형 2’를 신설하여 제조업 등 10개 빈일자리 업종에 취업한 청년들이 18개월 이상 장기 근속할 경우 인센티브를 제공하는 제도를 도입했습니다.
이는 기존 사업의 한계를 보완하며 더 많은 청년과 기업이 혜택을 받을 수 있도록 설계된 것입니다.
이번 글에서는 청년 일자리 도약 장려금 지원대상 및 신청방법 중심으로 자세히 알아보겠습니다.
청년 일자리 도약 장려금이란?
청년 일자리 도약 장려금은 구직에 어려움을 겪는 청년과 이들을 고용한 중소기업에 재정적 지원을 제공하여 양측의 상생을 목표로 하는 사업입니다.
이 제도는 청년 실업 문제를 완화하고 기업의 인력난을 해소하기 위해 고안되었습니다.
특히, 올해는 지원 대상을 확장하고, 장기근속을 유도하는 제도가 추가되었습니다.
청년 일자리 도약 장려금 지원대상
청년 일자리 도약 장려금 지원대상(유형 1)
1. 지원대상 : 취업애로청년 채용한 5인 이상 우선지원대상기업
2. 지원요건: 취업애로청년 신규채용
1) 4개월 이상 실업 상태인 청년
2) 고졸 이하 학력을 가진 청년
최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간이 1년 미만인 청년
국민취업지원제도 및 청년일경험지원사업 참여자
자립 지원이 필요한 청년
3. 기타사항
지원 조건: 5인 이상 우선지원대상기업이 해당 청년을 채용하고, 6개월 이상 고용 유지
지원 내용: 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만 원씩, 연 최대 720만 원 지급
청년 일자리 도약 장려금 지원대상 유형 2(신설)
1. 대상 업종
제조업, 조선업, 뿌리산업, 보건복지업, 해운업, 수산업 등 10개 업종
2. 지원 조건: 청년이 해당 업종에 취업하여 18개월 이상 장기근속
3. 지원 내용
1) 기업: 유형1과 동일하게 1년간 최대 720만 원 지원
2) 청년: 근속 18개월 및 24개월 시 각각 240만 원씩, 총 최대 480만 원 지급
청년 일자리 도약 장려금 지원대상
1. 기업 대상
1) 5인 이상 우선지원대상기업
우선지원대상기업이란 중소기업기본법에 따른 중소기업으로, 상시 근로자 수가 일정 기준 이하인 사업장을 의미합니다.
2) 빈 일자리 업종 기업
3) 제조업, 뿌리산업, 조선업 등 구인난이 심한 업종을 운영하는 기업
기업은 지원 대상 청년을 채용하고, 최소 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다.
2. 청년 대상
1) 취업애로청년
2) 실업 기간이 4개월 이상인 청년
3) 고졸 이하 학력을 보유한 청년
4) 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 이력이 1년 미만인 청년
5) 국민취업지원제도 참여자 및 자립지원이 필요한 청년
6) 빈 일자리 업종 취업 청년
7) 제조업, 조선업, 보건복지업 등 10개 업종에 취업한 청년으로, 18개월 이상 장기 근속할 의지가 있는 청년
청년 일자리 도약 장려금 신청방법
1. 청년 일자리 도약 장려금 신청 절차
1) 기업의 사전 준비
사업 참여를 희망하는 기업은 고용노동부 고용센터를 통해 참여 신청을 해야 합니다.
참여 조건 충족 여부를 확인받기 위해 필수 서류(사업자등록증, 고용보험 가입 증빙 등)를 제출합니다.
2) 청년 채용 및 고용 유지
기업은 지원 대상 요건을 충족하는 청년을 채용하고, 일정 기간 이상 고용을 유지해야 합니다.
3) 청년 일자리 도약 장려금 신청
고용 유지 조건 충족 후, 기업은 고용센터를 통해 장려금 신청을 진행합니다.
청년 역시 18개월 및 24개월 근속 시 개인 장려금 신청이 가능합니다.
2. 제출 서류
1) 기업: 사업자등록증, 고용보험 가입 증빙, 청년 채용 계약서 등
2) 청년: 근속 기간 확인 서류, 본인 명의 통장 사본 등
3. 청년 일자리 도약 장려금 신청 방법
신청은 사업 공고일부터 수시로 접수 가능합니다.
1) 온라인 신청: 고용보험 누리집(edi.work.go.kr) 또는 워크넷(work.go.kr)을 통해 가능
2) 오프라인 신청: 관할 고용센터 방문 접수
- 청년일자리도약장려금의 기대 효과
청년 일자리 도약 장려금 기대 효과
1. 청년 취업 활성화
이번 제도는 구직에 어려움을 겪는 청년들에게 실질적인 경제적 지원과 안정적인 취업 기회를 제공합니다.
특히, 빈 일자리 업종에서 장기근속을 유도함으로써 청년의 경력 개발과 경제적 자립을 동시에 지원할 수 있습니다.
2. 기업의 인력난 해소
중소기업은 청년 고용에 따른 재정적 부담을 줄이고, 안정적인 인력 확보가 가능해집니다.
이는 중소기업의 경쟁력 강화와 성장으로 이어질 것으로 기대됩니다.
3. 노동시장 미스매치 해소
‘유형 2’의 신설로 제조업, 조선업 등 구인난이 심한 업종에 청년들이 유입될 가능성이 커졌습니다.
이를 통해 청년 실업과 빈 일자리 문제를 동시에 해결할 수 있을 것으로 보입니다.
청년 일자리 도약 장려금은 단순한 재정 지원을 넘어 청년들의 미래를 위한 투자이자, 중소기업의 지속 가능한 성장을 위한 제도입니다.
2025년부터 더욱 강화된 정책으로 청년과 중소기업 모두에게 실질적인 도움을 줄 수 있을 것으로 기대됩니다.
유형 2 신설로 근속 근무에 대하여 최대 480만 원 혜택이 생겼으니 해당되는 기업과 청년분들은
청년 일자리 도약 장려금 지원대상 및 신청방법을 숙지하여 혜택을 꼭 챙기시기를 바랍니다.